Personalvermittlung

Personalvermittlung

Personalvermittlung von Sicherheitskräften?

SAARSCHUTZ rund

Wir suchen und vermitteln unseren Auftraggebern Sicherheits- und Führungskräfte für das Bewachungsgewerbe. Dabei arbeiten wir auf Erfolgsbasis. Als Auftraggeber zahlen Sie nur eine pauschale Erfolgsprämie bei tatsächlicher Einstellung einer vorgeschlagenen Person. Die Höhe der Prämie entspricht einem Brutto-Monatsgehalt.

Dafür formulieren und veröffentlichen wir Stellenausschreibungen. Wir sichten die eingehenden Bewerbungen. Wir treffen eine Vorauswahl nach Ihren vorgaben. Auf Wunsch führen wir auch gemeinsame Vorstellungsgespräche in unseren Räumen durch.

Wir nutzen zur Personalvermittlung auch unser Netzwerk als Bildungsträger für das Bewachungsgewerbe.

Personalvermittlung und Ausbildung von Quereinsteigern

Ausbildung

Wie wäre es, wenn wir kostenlos Quereinsteiger für Sie finden und ausbilden (inkl. Sachkundeprüfung nach §34a GewO)? Sie übernehmen ihre zukünftigen Mitarbeiter erst nach erfolgreichem Abschluss und nach erfolgtem Praktikum in ihrem Betrieb. Sie lernen die Mitarbeiter also schon während der Ausbildung kennen. Bis die neuen Mitarbeiter einsatzbereit sind, sparen Sie:

  • Personalkosten
  • Ausbildungskosten
  • Prüfungsgebühren

Wir suchen dabei gezielt nach Bewerbern mit Anspruch auf einen Bildungsgutschein, wodurch die Kosten übernommen werden. Die Qualifizierung erfolgt dann über eine AZAV zertifizierte Maßnahme eines entsprechend zertifizierten Bildungsträgers. Im Rahmen der Maßnahme findet auch ein Praktikum in ihrem Unternehmen statt. Erst danach übernehmen Sie die fertig ausgebildeten Mitarbeiter in ihr Unternehmen.

Die Teilnahme ist zukünftig auch bundesweit (online) möglich.

Bewerbermanagement

Sie suchen ihre zukünftigen Mitarbeiter selbst, benötigen aber fachkundige Unterstützung, um ihre eigenen personellen Ressourcen nicht mit der Suche zu binden? Wir können Sie unterstützen:

Personalmarketing

Kontakt
  • Presse- und Medienarbeit
  • Social-Media
  • Webvideos

Bewerbungsverfahren

  • Ausschreibungen
  • Vorauswahl
  • Antworten

Auswahlverfahren

  • Telefon-InterviewsVorstellungsgesprächeVideo-Vorstellungsgespräche
  • Gruppengespräche und Bewerbertage
  • Assessment-Center (AC) für Führungskräfte